REASIGNACIONES EN CAMINO

LA GREA HA PUBLICADO EL CRONOGRAMA TENTATIVO DE LAS REASIGNACIONES PARA TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACIÓN EN AREQUIPA, LOS CUALES SE ESTARÍAN LLEVANDO DE LA SIGUIENTE FORMA:

CRONOGRAMA SUGERIDO PARA PROCESO DE REASIGNACIONES PARA PERSONAL ADMINISTRATIVO

Día 29/12/2009 Elevación de Directiva a Gerencia Día 30/12/2009 Publicación de Directiva Día 04/01/2010 Publicación de Plazas Vacantes Día 05 al 08/01/2010 Recepción de Expedientes Día 11 al 13/01/2010 Evaluación de Expedientes Día 14/01/2010 Atención a Reclamos Día 15/01/2010 Publicación de Ranking Día 18 al 20/01/2010 Reasignaciones por Interés Personal y Unidad Familiar .

ASI COMO LO HAN HECHO LA ÚLTIMA VEZ EN EL GOBIERNO REGIONAL DONDE SE ACORDÓ ESTE ASPECTO QUE HOY SE HACE DE VUESTRO CONOCIMIENTO, EXIGIMOS A LA FENTASE LLAME A LAS BASES PARA IMPLEMENTAR LA DIRECTIVA DE MANERA COHERENTE Y DE CONFORMIDAD A LAS EXPECTATIVAS DE LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS Y NO SE COMETA LOS ERRORES DEL PASADO EN ROTACIONES QUE TANTO DAÑO CAUSARON A LOS TRABAJADORES.

ATENCIÓN COMPAÑEROS CONTRATADOS

HA SIDO PUBLICADO EL COMUNICADO DE SERVIR DANDO A CONOCER QUE YA SE ESTÁ IMPLEMENTANDO LA CONVOCATORIA PARA LLEVARSE A CABO EL PROCESO DE NOMBRAMIENTO DE LOS TRABAJADORES ESTATALES CONTRATADOS POR MAS DE 3 AÑOS, DE CONFORMIDAD CON EL DU Nº 113, SE LES PIDE QUE ESTEN PENDIENTES DE LO QUE PUEDA SUCEDER EN LOS PRÓXIMOS DIAS.

TRANSCRIBO A CONTINUACIÓN EL COMUNICADO PARA SU INFORMACIÓN:

COMUNICADO - SERVIR Implementación del artículo 1º del Decreto de Urgencia Nº 113-2009

La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR hace de conocimiento al público en general que se encuentra en proceso de elaboración de los lineamientos y directivas necesarios para el cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 1º del Decreto de Urgencia Nº 113-2009, referido al nombramiento de personal contratado bajo la modalidad de servicios personales en las entidades del Sector Público. Los procedimientos, fases y acciones conducentes al nombramiento del citado personal serán comunicados públicamente una vez se culmine la recolección de la información necesaria para la implementación del citado Decreto; información que ya ha sido solicitada a la entidades del Sector Público correspondientes.

CONTRATO DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS PARA EL AÑO 2010

SE HA PUBLICADO LA DIRECTIVA PARA EL CONTRATO DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACION CORRESPONDIENTES AL AÑO 2010; EL LLAMADO A TODOS LOS TRABAJADORES QUE SE ENCUENTREN EN ESTAS CONDICIONES PARA QUE DE MANERA INMEDIATA PROCEDAN CONFORME LO SEÑALA LA DIRECTIVA Y ELEVEN SUS PROPUESTAS CON LA DEBIDA ANTICIPACIÓN Y EVITEN DE ESTA FORMA QUE EL CONTRATO TENGA VIGENCIA DESPUES DEL 01 DE ENERO, QUE COMO ES DE CONOCIMIENTO QUITA LA CONTINUIDAD EN EL SERVICIO Y QUE PODRIA PERJUDICAR EN ALGUN MOMENTO SU NOMBRAMIENTO.

LA MEJOR DE LAS SUERTES A LOS COMPAÑEROS (AS) EN SUS GESTIONES PARA RENOVAR SU CONTRATO.

FELIZ NAVIDAD Y PRÓSPERO AÑO NUEVO

UN ABRAZO A TODOS LOS TRABAJADORES (AS) ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACIÓN, PÚBLICO Y A TODA LA POBLACIÓN PERUANA POR ESTE DÍA TAN ESPECIAL COMO ES LA NAVIDAD Y EL AÑO NUEVO, QUE ESTAS FIESTAS SEAN MOTIVO DE REFLEXIÓN Y VEAMOS HACIA ADELANTE CON LA ESPERANZA DE UN FUTURO MEJOR.

¡FELIZ NAVIDAD Y UN PRÓSPERO AÑO NUEVO!

LES DESEA DE TODO CORAZÓN LA SITASE AREQUIPA SUR

REASIGNACIONES EN LA REGIÓN AREQUIPA

EL DÍA MIÉRCOLES EN REUNIÓN DE FORMA CONJUNTA LA SITASE AREQUIPA SUR, LA SITASE AREQUIPA NORTE, LA FENTASE REGIONAL Y LOS FUNCIONARIOS DEL GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA, DENTRO DE LOS QUE SE ENCONTRABA EL PRESIDENTE DR. JUAN MANUEL GUILLÉN, LUEGO DE UNA AMPLIA EXPOSICIÓN DE LA PROBLEMÁTICA DE LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE EDUCACIÓN POR PARTE DE CADA UNO DE LOS DIRIGENTES DE LAS BASES Y LA FENTASE SE LLEGÓ A LOS SIGUIENTES ACUERDOS:

1.-LOS SALDOS PRESUPUESTALES DEL GOBIERNO REGIONAL TAMBIEN SE DARÁ PARA EL PAGO DE SERVIDORES ACTIVOS POR 20, 25. 30 AÑOS , LUTO Y SEPELIO; EN LO CONCERNIENTE AL PAGO DEL DU Nº 037 U OTROS DE ESTA ÍNDOLE NO SERÁN CONTEMPLADOS EN ESTE RUBRO.

CONFORME AL COMPROMISO ADQUIRIDO LOS PRIMEROS DIAS DEL MES DE ENERO DEBERÁN CONSTITUIRSE UNA COMISIÓN JUNTO A LA DE SALUD, PREVIA COORDINACIÓN CON LOS AMIGOS DE SALUD Y EL GOBIERNO REGIONAL A LA CIUDAD DE LIMA CON LA FINALIDAD DE PEDIR AMPLIACIÓN DE LOS PRESUPUESTOS PARA EL PAGO DEL DU Nº 037 DENTRO DE LOS QUE TAMBIEN DEBERÁ INCLUIRSE LA BONIFICACIÓN DIFERENCIAL DEL 30%.

2.-LA CONFORMACIÓN DE UNA COMISIÓN JUNTO AL GOBIERNO REGIONAL, LA GREA Y LA FENTASE PARA REALIZAR EL SINCERAMIENTO DE LAS PLAZAS Y DE ESTA MANERA `PODER VER REALMENTE CUANTOS TRABAJADORES ACTIVOS EXISTEN Y CUANTOS HAN CESADO, DE MANERA QUE LOS MONTOS QUE PERCIBÍAN POR CONCEPTO DE SERVICIO DE COMEDOR SEAN REVERTIDOS A LOS TRABAJADORES EN ACTUAL SERVICIO.

3.-EL INICIO DEL PROCESO DE REASIGNACIONES A PARTIR DEL 28 DE DICIEMBRE, DEBIENDOSE PUBLICAR LAS PLAZAS CON MENOS DE 3 AÑOS PARA ESTE PROCESO.

4.-LA PRESENTACIÓN DE UN PROYECTO POR PARTE DE LA GREA AL GOBIERNO REGIONAL Y ESTOS A SU VEZ EMITIR UNA ORDENANZA REGIONAL PARA LOGRAR LA REUBICACIÓN DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS, QUE SEAN REMOVIDOS DE SUS PUESTOS DE TRABAJO, EN LAS PLAZAS QUE QUEDEN A RAIZ DEL PROCESO DE REASIGNACIONES Y EVITAR ASÍ LOS DESPIDOS MASIVOS QUE SE DIERON EN TIEMPOS PASADOS.

5.-LA CONTINUACIÓN DEL PROCESO DE NOMBRAMIENTO DE LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS CON 3 AÑOS DE SERVICIO, SIEMPRE Y CUANDO SU INGRESO FUERA POR CONCURSO PÚBLICO; LO QUE SI QUEDÓ NO MUY CLARO ES LO REFERENTE A LAS I.E. MUNICIPALIZADAS QUE NO PERMITEN LOS NOMBRAMIENTOS O LOS PROCESOS DE DESPLAZAMIENTO; AL RESPECTO MERECE UN COMENTARIO ADICIONAL PORQUE POR PALABRAS DE LOS FUNCIONARIOS DEL GOBIERNO REGIONAL JAMÁS DEBIERON PASAR EL ACERBO DOCUMENTARIO A LAS MUNICIPALIDADES, YA QUE SOLO TENIAN LAS UGELs Y LA GREA LA ORDEN DE PASAR PLANILLAS, SIN EMBARGO, ES OTRA LA REALIDAD, LO QUE EL GERENTE REGIONAL DE EDUCACIÓN NO SUPO RESPONDER Y ENCARAR SU RESPONSABILIDAD FRENTE A ESTE HECHO.

ES DECIR QUE LOS TRABAJADORES DEL SECTOR EDUCACIÓN ESTAMOS FRENTE A UN HECHO DE DESOBEDIENCIA A LA AUTORIDAD REGIONAL Y EL QUE VA EN PERJUICIO DE LOS TRABAJADORES, YA QUE DEBIDO A ESTE HECHO NO SE PAGA PUNTUALMENTE A LOS TRABAJADORES, DOCENTES Y AHORA LOS DESPLAZAMIENTOS SE VERÍAN CORTADOS EN ESTAS MUNICIPALIDADES JUNTO A LOS NOMBRAMIENTOS.

EN CUANTO A LA SITASE SUR, HEMOS PRESENTADO UN OFICIO A LA UGEL SUR, HACE 3 MESES ATRÁS, PIDIENDO INFORMACIÓN DOCUMENTADA SOBRE QUE COSAS HAN SIDO TRANSFERIDAS A LA MUNICIPALIDAD DE PAUCARPATA, SIN EMBARGO, A PESAR DEL TIEMPO TRANSCURRIDO AÚN NO HAN EMITIDO LA RESPUESTA; HOY MÁS QUE NUNCA EXIGIREMOS UNA RESPUESTA CLARA Y DOCUMENTADA PARA VER REALMENTE QUE ES LO QUE OCURRE.

MISIÓN CUMPLIDA

GRACIAS A LAS PROTESTAS CONTINUAS A NIVEL NACIONAL DE LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS SE HA DEPOSITADO LOS INCREMENTOS PROMETIDOS POR EL GOBIERNO DE TURNO, CUMPLIENDO DE ESTA MANERA EL SEÑOR ALAN GARCÍA LA PROMESA ADQUIRIDA CON LOS TRABAJADORES; SI TÚ COMPAÑERO TRABAJUADOR AÚN NO HAS COBRADO ESTA BONIFICACIÓN HAZLO SIN DEMORA A TRAVÉS DEL BANCO DE LA NACIÓN EN TU CUENTA INDIVIDUAL.

SE INICIAN LAS REASIGNACIONES

EL GERENTE REGIONAL DE EDUCACIÓN JUNTO A LA COMISIÓN DE DESPLAZAMIENTO DE PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA GREA SE HAN COMPROMETIDO A REALIZAR EL PROCESO DE REASIGNACIONES Y ASCENSOS EN EL TRANSCURSO DE LA PRÓXIMA SEMANA, PARA EL QUE LOS DIRIGENTES DE LA FENTASE EN FORMA CONJUNTA CON LOS DIRIGENTES DE LA SITASE NORTE Y SITASE SUR HAN ALCANZADO CIERTOS LINEAMIENTOS EN LA QUE SE TIENE QUE REGIR, EVITANDO DE ESTA MANERA SE REPITA LOS ERRORES DEL PROCESO DE ROTACIONES.

ES UN HECHO DE JUSTICIA PARA CON LOS TRABAJADORES DEL SECTOR QUE SE DEBIÓ DAR EN SU MOMENTO.

PARA INFORMACIÓN DE USTEEDES COMPAÑEROS TRABAJADORES SE HA PEDIDO QUE SE PUBLIQUEN LAS PLAZAS QUE TENGAN MENOS DE 3 AÑOS, YA QUE LAS DE 3 AÑOS A MÁS ESTARÀN SIENDO NOMBRADOS SEGÚN LA DIRECTIVA Nº 055-GREA, QUE LINEAS ABAJO SE ENCUENTRA A DISPOSICIÓN DE USTEDES, ASIMISMO SE HA HECHO HINCAPIÉ QUE LAS MEDIDAS CAUTELARES NO DEBERÁN SER TOMADAS EN CUENTA Y PARA EVITAR ESTO SE HA PEDIDO QUE LA GREA Y LA FENTASE ELEVEN AL GOBIERNO REGIONAL UN PROYECTO SOLICITANDO SALGA UNA ORDENANZA REGIONAL U OTRO SIMILAR PARA LA REUBICACIÓN AUTOMÁTICA DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS QUE SUS PLAZAS SEAN CUBIERTAS POR ESTE PROCESO; DE ESTA FORMA SE ESTARÁ RESPETANDO EL VÍNCULO LABORAL ADQUIRIDO A TRAVÉS DE LOS AÑOS.

HASTA CUANDO, SEÑOR ALAN ARCÍA

UNA VEZ MÁS HEMOS SIDO BURLADOS OLÍMPICAMENTE POR ESTE MANDATARIO DE TURNO, EN MEDIO DE ALGARABIA Y POMPA ANUNCIÓ EL INCREMENTO DE LA BONIFICACIÓN POR NAVIDAD, SIN EMBARGO LLEGADO EL MOMENTO POCO O NADA LE IMPORTÓ NUESTRA NECESIDAD ECONÓMICA Y SIMPLEMENTE NO DEPOSITÓ LO CACAREADO DURANTE ESTOS ÚLTIMOS DIAS.

DESDE ESTE MEDIO HACEMOS LLEGAR LA VOZ DE PROTESTA DE LA SITASE AREQUIPA SUR POR ESTA ACTITUD DE BURLA DE NUESTRO MANDATARIO, EXIGIMOS EL CUMPLIMIENTO DE SU PROMESA Y TAMBIEN QUE REGULARICE DE MANERA INMEDIATA EL PAGO DE LOS SERVIDORES DE PAUCARPATA Y CERRO COLORADO QUE A PESAR DEL TIEMPO TRANSCURRIDO SIGUEN EN COMPAS DE ESPERA, BASTA DE INJUSTICIAS.

SE VA HACIENDO UNA MALA COSTUMBRE DE ESTE SEÑOR DE PROMETER Y LUEGO RETROCEDER, PERO NOSOTROS NO PODEMOS PERMITIRLO Y HAGO EL LLAMADO A LA FENTASE REGIONAL QUE SE PRONUNCIE DE MANERA INMEDIATA AL RESPECTO PARA QUE NO SE ESTÁ BURLANDO SIEMPRE DE LOS TRABAJADORES.

ESPERAMOS QUE EN LOS PRÓXIMOS DIAS SE REGULARICE ESTA SITUACIÓN PARA BENEPLÁCITO DE TODOS.

FELICITACIONES COMPAÑEROS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS CONTRATADOS

ERA CUESTIÓN DE TIEMPO Y MAS QUE NADA UN HECHO DE JUSTICIA; LA FELICITACIÓN A CADA UNO DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS DEL SECTOR EDUCACIÓN QUE CUMPLIERON LOS 3 AÑOS, EL GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA SE REINVINDICA CON UNA ACCIÓN QUE MERECERÁ EL RECONOCIMIENTO DE TODOS LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS POR MUCHO TIEMPO.

SOMOS CONCIENTES DE LA LUCHA QUE LLEVARON A CABO DIA A DIA, Y TODO ESFUERZO TIENE UN PRECIO Y QUE MEJOR CUYO RESULTADO ES COMO LA EMISIÓN DE ESTA DIRECTIVA QUE HACE JUSTICIA CON USTEDES COMPAÑEROS; AHORA SOLO QUEDA PRESENTAR SU SOLICITUD EN LA UGEL CON LA PRONTITUD QUE EL CASO AMERITA, YA QUE SE HA PROGRAMADO SOLO UNOS DIAS PARA EJECUTARLO.

RESPECTO A LA SITASE AREQUIPA SUR HACE BASTANTE TIEMPO SE HA ENVIADO LA RELACIÓN CON NUESTRO REPRESENTANTE AL PROCESO DE NOMBRAMIENTO Y RECAYÓ EN EL COMPAÑERO HELBER CARY LAGUNA, DE MANERA INMEDIATA NOS PONDREMOS A TRABAJAR Y PEDIR QUE SE PROCEDA YA CON ESTE PROCESO.

NO PERMITAN QUE NADIE SE ATRIBUYA ESTE LOGRO, ES UN TRIUNFO DEL ESFUERZO DE USTEDES Y REPITO UN HECHO DE JUSTICIA.

AHORA SÍ, CON ENORME ALEGRIA, FELIZ NAVIDAD Y TIENEN QUE FESTEJARLO A LO GRANDE.

hagan click abajo para ver la directiva

http://www.grearequipa.gob.pe/publicaciones/directivas/2009/oper/directiva055-2009.pdf

DONDE ESTÁN LOS DERECHOS GANADOS SEÑOR ALAN GARCÍA PEREZ

COMPAÑEROS TRABAJADORES, UNA VEZ MÁS VEMOS CON INDIGNACIÓN COMO ESTE GOBIERNO DE TURNO SE BURLA DE LOS TRABAJADORES DESCONOCIENDO DERECHOS CONSAGRADOS EN MEMORABLES DIAS DE LUCHAS, AHORA NO SOLO ESTA CONTENTO CON HABER IMPLANTADO LA MUNICIPALIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN O LAS EVALUACIONES VIA LOS DECRETOS LEGISLATIVOS 1025 Y 1026 SINO QUE AHORA DESCONOCE OLÍMPICAMENTE LOS DERECHOS GANADOS POR LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS CONTRATADOS Y VIA UN DECRETO DE URGENCIA ORDENA SE SOMETA A CONCURSO PÚBLICO EL NOMBRAMIENTO DE TODOS AQUELLOS TRABAJADORES QUE TENGAN 3 AÑOS DE SERVICIO; QUIENES TUVIMOS LA CONDICIÓN DE CONTRATADOS POR MUCHOS AÑOS SABEMOS LO QUE SIGNIFICA SOPORTAR AÑOS Y AÑOS DE PENURIAS, LUCHANDO CONTRA LA DISCRIMINACIÓN DE MUCHOS DIRECTORES Y PROFESORES POR SER TRABAJADORES DE SERVICIO O ADMINISTRATIVOS, SIEMPRE BAJO LA AMENAZA DE REALIZAR UNA MALA EVALUACIÓN SOBRE NUESTRO DESEMPEÑO CADA FIN DE AÑO.

SE HABLA DE CONCURSO PÚBLICO Y SE OLVIDAN QUE PARA INGRESAR A LAS I.E. TUVIMOS QUE PASAR POR UN CONCURSO PÚBLICO DENTRO DE LA INSTITUCIÓN BAJO EL DECRETO LEGISLATIVO 276, Y MERCED A LA AUTONOMÍA QUE TIENE LOS DIRECTORES DENTRO DE LAS INSTITUCIONES Y QUE LOS GOBIERNOS DE TURNO SE DESLIGARON DE ESTA RESPONSABILIDAD DÁNDOLE A LOS DIRECTORES AMPLIA POTESTAD PARA REALIZAR ESTAS ACCIONES Y HOY, DE LA MANERA MÁS DESFACHATADA PRETENDE TOMAR LAS RIENDAS, QUE NUNCA LA TUVO, Y DESCONOCER LOS DERECHOS ADQUIRIDOS.

NO SE PONEN A PENSAR QUE MUCHOS DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS TIENEN 5, 6 AÑOS DE SERVICIO Y POR UN MES O DIAS NO SE NOMBRARON EL 2006; SE LES TILDA DE APRISTAS, PERO LA REALIDAD ES TAN DIFERENTE, LO ÚNICO QUE CONSEGUIRÁ ALAN GARCÍA PEREZ ES QUE INGRESEN MÁS GENTE CON CARNÉ DEL PARTIDO APRISTA Y ESO NO LO VAMOS A PERMITIR DE NINGUNA MANERA.

LLAMO A LA REFLEXIÓN A TODOS LOS TRABAJADORES, AL MARGEN DE LA CONDICIÓN QUE TENGAN, YA SEA NOMBRADO O CONTRATADO PARA CERRAR FILAS Y HACER RESPETAR AQUELLO QUE TANTA LUCHA COSTÓ, LOS DERECHOS LABORALES.

LEY DE PRESUPUESTO DEL SECTOR PÚBLICO PARA EL AÑO 2010

PONGO A DISPOSICIÓN DE USTEDES LA LEY DE PRESUPUESTO PARA EL SECTOR PÚBLICO CORRESPONDIENTE AL AÑO 2010, ES NECESARIO QUE LO LEAN Y ANALICEN, ESPERO SUS COMENTARIOS.

PARA VER LA LEY HAGA CLICK AQUI

ATENCIÓN COMPAÑEROS TRABAJADORES CONTRATADOS - URGENTE

MEDIANTE ESTE DECRETO DE URGENCIA SE ESTÁ ESPECIFICANDO EN QUE CONDICIONES SERÁN NOMBRADOS LOS CONTRATADOS Y CUAL SERÁ LA ENTIDAD ENCARGADA DE LLEVAR ADELANTE DICHO NOMBRAMIENTO CONFORME A LA LEY DE PRESUPUESTO.

ANALÍCENLO PARA ACTUAR DE MANERA INMEDIATA.

RESOLUCIONES DE ROTACIONES

LOS PRIMEROS DIAS DEL MES DE ENERO SE ESTARÁ ENTREGANDO LAS RESOLUCIONES A TODOS LOS COMPAÑEROS QUE SE LES ADJUDICÓ LAS PLAZAS EN EL PROCESO DE ROTACIONES CORRESPONDIENTES A LA UGEL SUR.

ENTREGA DE PANETONES

EN LOS PRÓXIMOS DIAS SE ESTARÁ ESTABLECIENDO LA ENTREGA DE PANETONES CORRESPONDIENTES A LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE LA UGEL SUR EN DIAS Y LUGAR A DEFINIRSE PRÓXIMAMENTE, UN POCO DE PACIENCIA A LOS TRABAJADORES.

CRONOGRAMA DE PAGOS PARA EL MES DE DICIEMBRE

HAGA CLICK AQUÍ

URGENTE

PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS Resolucion 050-2009-PCM/SDAprueban directiva "norma para la ejecucion de la transferencia de competencias, funciones y recurso en materia de gestion educativa a los gobiernos locales incorporados al plan de municipalizacion de la gestion educativa".

MEDIANTE ESTA NORMA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DESAPARECEN, EN SU DEPENDENCIA DE LAS UGELs, Y PASAN DEFINITIVAMENTE A LAS MUNICIPALIDADES, DANDOLES CARTA BLANCA PARA REALIZAR LAS ACCIONES QUE VEA CONVENIENTE, DENTRO DE LAS CUALES SE ENCUENTRAN LA INVERSIÓN PRIVADA.

ESTE JUEVES ES DÍA DE LUCHA Y UNO DE LOS MOTIVOS ES ÉSTE DOCUMENTO QUE EMITE LA PCM.

COMPAÑEROS (AS) TRABAJADORES A RECOGER SUS BOLETAS DE PAGO

SE ENCUENTRAN EN LA UGEL SUR LAS BOLETAS DE PAGO DE CADA UNO DE LOS TRABAJADORES QUE HAN COBRADO LOS DEVENGADOS DEL DU Nº 037, POR LO QUE SE LES INVOCA RECOGERLAS EN EL MENOR PLAZO POSIBLE Y DE ESTA MANERA SE ENTEREN DE LOS MONTOS QUE SE LES HA ABONADO CON SUS RESPECTIVOS DESCUENTOS.

EMPIEZAN LAS EVALUACIONES

EL DIARIO LA REPÚBLICA EMITE ESTA INFORMACIÓN SOBRE LAS EVALUACIONES AL SECTOR PÚBLICO QUE DEBEN LLEVARSE A CABO EL MES DE NOVIEMBRE. LEAN ESTE LINK

ENVIEN SUS COMENTARIOS SOBRE EL REGLAMENTO DEL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1026

COMPAÑEROS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS ESTA VEZ EL GOBIERNO DE TURNO PUBLICA EL DECRETO LEGISLATIVO N° 1026 - QUE ESTABLECE UN RÉGIMEN ESPECIAL FACULTATIVO PARA LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES QUE DESEEN IMPLEMENTAR PROCESOS DE MODERNIZACIÓN INSTITUCIONAL INTEGRAL (ESPECÍFICAMENTE LOS LINEAMIENTOS SOBRE LOS CUALES LOS MUNICIPIOS INMERSOS DENTRO DE LA MUNICIPALIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN DEBERÁN TRABAJAR) - PUBLICA SU REGLAMENTO Y SOLAMENTE LO HACE DEL TITULO II - SOBRE PERSONAL.

REGLAMENTO DEL DECRETO LEGISLATIVO 1026

INGRESEN A TRAVÉS DE SUS CORREOS ELECTRÓNICOS A

oaj-gdis@servir.gob.pe

Y HAGAN LLEGAR SUS COMENTARIOS Y PROPUESTAS QUE PUDIERAN HACER RETROCEDER A ESTE GOBIERNO DE TURNO EN SU AFÁN DE IMPONER A VIVA FUERZA ESTOS DECRETOS LEGISLATIVOS QUE ATENTAN CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO.

INGRESEN A ESTE LINK Y LEAN LOS COMENTARIOS ACERTADOS DE ESTE JURISTA DE GRAN TRASCENDENCIA EN NUESTRO MEDIO, LÉANLO, ANALÍCENLO.

http://www.regionarequipa.gob.pe/docs/asjur/2.pdf

ADJUDICACIÓN DE PLAZAS DE ROTACIÓN EXTERNA

EL DÍA MARTES 17 DEL PRESENTE SE LLEVARÁ A CABO LA ADJUDICACIÓN DE PLAZAS DENTRO DEL PROCESO DE ROTACIONES EXTERNAS, ESTA SE LLEVARÁ A CABO EN LA I.E. JORGE BASADRE GROHMANN A LAS 14 HORAS.

DESDE YA INVITAMOS A LOS TRABAJADORES DEL ÁMBITO DE LA UGEL SUR A PARTICIPAR DE ESTE ACTO, PONIENDO FÍN ASÍ A UN PROCESO QUE TUVO MATICES PARTICULARES EN CADA ETAPA.

RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 2380-2009-ED APRUEBAN LA DIRECTIVA Nº 067-2009-ME/VMGP-DIECA

COMPAÑEROS ESTA ES LA DIRECTIVA QUE SE IMPLEMENTA PARA EL MANEJO DE PERSONAL EN LAS MUNICIPALIDADES INMERSAS DENTRO DEL PROCESO DE MUNICIPALIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN, LÉANLO, ANALÍCENLO; ASIMISMO ES NECESARIO SABER QUE EN ESTE NO SE DICE NADA SOBRE EL DECRETO LEGISLATIVO 1026 EL QUE ESTARÍA APLICÁNDOSE UNA VEZ QUE EMPIECE LAS RACIONALIZACIONES.

HAGAN UN CLICK IZQUIERDO DEL MOUSE SOBRE LA IMAGEN QUE DESEEN LEER, LUEGO PARA VOLVER A SU TAMAÑO NORMAL PULSEN EL BOTÓN VERDE "ATRÁS" QUE SE ENCUENTRA EN LA PARTE SUPERIOR DE LA PANTALLA.

¡SUERTE!

PAGO DEL DU Nº 037 EN LA UGEL SUR

CONFORME A LO ACORDADO CON FUNCIONARIOS RESPONSABLES DE LA UGEL SUR SE HA DEPOSITADO EN EL BANCO DE LA NACIÓN, EL DÍA SÁBADO, EN LAS CUENTAS INDIVIDUALES DE CADA TRABAJADOR LO CORRESPONDIENTE AL PAGO DE LOS DEVENGADOS DEL DU Nº 037.

SI BIEN ES CIERTO, NO HA CUMPLIDO CON LAS EXPECTATIVAS QUE LOS TRABAJADORES TENIAMOS RESPECTO A LOS MONTOS, PERO QUE SEA MOTIVO PARA EL PRÓXIMO AÑO A TRAVÉS DE LA FENTASE NACIONAL O REGIONAL SE PRESENTE LA MOCIÓN, ANTES QUE SE APRUEBE EN EL CONGRESO, LA AMPLIACIÓN DE LOS 100 MILLONES QUE YA ESTÁN DESTINADOS EN EL PROYECTO DE PRESUPUESTO DEL SECTOR PÚBLICO PARA EL AÑO 2010 Y QUE SE CONTEMPLE EN ELLA LA CANCELACIÓN TOTAL DE LAS DEUDAS PENDIENTES RESPECTO A ESTE BENEFICIO QUE YA LLEVA AÑOS SIN SER RESUELTOS.

ASIMISMO DEBEMOS DAR A CONOCER A LOS TRABAJADORES QUE NO ES NECESARIO CUMPLIR LOS 5 AÑOS PARA INICIAR ACCIONES DE CUMPLIMIENTO SOBRE ESTA DEUDA YA QUE POR LEY PODEMOS HACERLO EN CUALQUIER MOMENTO MEDIANTE UN PROCESO JUDICIAL.

DIA DE LA CANCION CRIOLLA

COMPAÑEROS (AS) EN ESTE DÍA TAN ESPECIAL COMO ES LA CANCIÓN CRIOLLA, ESCUCHEN DE UN GRANDE COMO FUÉ EL "ZAMBO" CAVERO ESTA SU ÚLTIMA CANCIÓN GRABADA ANTES DE SU PARTIDA.

ESPERO SEA DE SU AGRADO, DISFRÚTENLO

¡VIVA EL PERÚ, CARAJO!

HAGAN CLICK EN ESTE LINK

http://www.youtube.com/watch?v=swL0W11AbQY&feature=related

DONACIÓN DEL CAFAE PARA LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS

ESTIMADOS COMPAÑEROS, SI POR COSAS DEL DESTINO TÚ O TUS FAMILIARES ESTAN VIVIENDO UNA SITUACIÓN PENOSA DE ENFERMEDAD TERMINAL, SOLICITA APOYO ECONÓMICO AL CAFAE NACIONAL LO QUE PERMITIRÁ DE ALGUNA FORMA ALIVIAR TU SITUACIÓN, PARA ELLO TIENES QUE LLENAR ESTE FORMULARIO Y ENVIARLO POR ESTE MISMO MEDIO AL CAFAE, LUEGO TE ESTARÁN ENVIANDO LAS INDICACIONES A SEGUIR.

HAZLO Y NO PIERDAS ESTA OPORTUNIDAD QUE POR DERECHO TE CORRESPONDE.

DE IGUAL FORMA EL SUBCAFAE DE AREQUIPA TE DEBE BRINDAR ESTE APOYO EN SITUACIONES NO TAN EXTREMAS COMO LA MENCIONADA PARA ELLO DEBES APERSONARTE CON TU SOLICITUD Y LAS COPIAS DE LAS PRUEBAS PERTINENTES A LAS OFICINAS DEL SUBCAFAE E INGRESAR POR MESA DE PARTES ESTA DOCUMENTACIÓN.

HAZ CLICK EN EL LINK QUE ESTÁ LÍNEAS ABAJO, LLENA EL FORMULARIO Y ENVÍALO

http://www.cafae-se.com.pe/cafaelinea/SolDon.aspx

HAGAN LLEGAR SUS OPINIONES RESPECTO AL DECRETO LEGISLATIVO 1025

COMPAÑEROS TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO Y ESPECIALMENTE COMPAÑEROS ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACIÓN ENVIEN A ESTE CORREO oaj@servir.gob.pe SUS OPINIONES RESPECTO AL DECRETO LEGISLATIVO 1025, CON LA QUE EN LOS PRÓXIMOS MESES IMPLEMENTARÁN UN SISTEMA DE EVALUACIÓN QUE PONDRÁ EN RIESGO NUESTRA ESTABILIDAD LABORAL.

QUE OCURRIRÁ CON LA MUNICIPALIZACIÓN?

ES IMPORTANTE QUE LO LEAN PARA QUE SEPAN QUE PASARÁ REALMENTE CON LA MUNICIPALIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN EN NUESTRO PAÍS Y LA REPERCUCIÓN QUE TENDRÁ LA IMPLEMENTACIÓN DEL DECRETO LEGISLATIVO 1026

VISITA ESTE LINK http://lacalleonline.rqperu.com/news.php?readmore=2066

REGLAMENTO DEL DECRETO LEGISLATIVO 1025 AQUI

ESTE ES EL REGLAMENTO QUE SE NOS APLICARÁ A PARTIR DEL MES DE DICIEMBRE PARA EVALUARNOS Y POSTERIORMENTE DESPEDIRNOS; ANALÍCENLO, UNAMOS FUERZAS, ES AHORA O NUNCA.

REGLAMENTO DEL DECRETO LEGISLATIVO 1025

ALERTA COMPAÑEROS TRABAJADORES

EL DÍA DE HOY VIERNES 09 DE OCTUBRE EN EL DIARIO "EL PERUANO" SE HA PUBLICADO RES. Nº 054-2009-ANSC-PE.- DONDE DISPONEN LA PUBLICACIÓN DEL PROYECTO DE REGLAMENTO DEL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1025 SOBRE NORMAS DE CAPACITACIÓN Y RENDIMIENTO PARA EL SECTOR PÚBLICO EN EL PORTAL INSTITUCIONAL.

A PESAR DE NUESTRO PARO DE 24, A PESAR DE HABER HECHO EL LLAMADO A ESTE GOBIERNO INSENSATO, HOY SE TRATA DE IMPONER UNA VEZ MÁS CON PREPOTENCIA ESTE DECRETO LEGISLATIVO 1025 QUE BAJO EL PRETEXTO DE EVALUACIONES PONDRÁ EN LA CALLE A MILES DE TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO.

HAGO EL LLAMADO A TODOS LOS TRABAJADORES QUE ESTEMOS ALERTA AL LLAMADO DE LOS DIRIGENTES NACIONALES Y REGIONALES QUE SE ENCUENTRAN EN HUAMPANÍ EN EL CONGRESO ESTATUTARIO.

HOY TENEMOS QUE ESTAR UNIDOS PARA HACER RETROCEDER DE ESTA MANERA A ESTE GOBIERNO QUE RESULTÓ SER EL PEOR ENEMIGO DE LOS TRABAJADORES DEL PERÚ.

RECUERDEN

¡LA UNIÓN HACE LA FUERZA!

PLAZAS VACANTES PARA ROTACIONES DE PERSONAL ADMINISTRATIVO EN PROVINCIAS

PLAZAS AQUI

RELACIÓN DE PLAZAS VACANTES PARA ROTACIONES DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE LA UGEL SUR

PLAZAS VACANTES DE I.E. PÚBLICAS AQUI PLAZAS VACANTES DE I.E. POR CONVENIO

TABLA PARA CÁLCULO DEL PAGO DEL DU Nº 037

QUIERES SABER COMO ESTÁ TU EXPEDIENTE EN EL PODER JUDICIAL?

ENTRA A ESTE LINK

http://www.pj.gob.pe/enlaces.asp?opcion=cej

INGRESA A CORTE SUPERIOR, LUEGO COMPLETA TUS DATOS EN EL FORMATO QUE APARECE Y TENDRÁS EL ESTADO DE TU EXPEDIENTE.

¡SUERTE!

visiten este blog

http://enlacenacional.com/2008/06/18/trabajadores-del-sector-educacion-fentase-inician-huelga-indefinida-en-trujillo/?cp=3#comment-52442

SALIO DIRECTIVA DE ROTACIONES

EL DÌA DE HOY A HORAS 4:30 P.M. LA GREA EMITIÒ LA DIRECTIVA Nº 042 "NORMAS PARA EL PROCESO DE ROTACIONES PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL ÀMBITO DE LA GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÒN DE AREQUIPA".

COMPAÑEROS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS PREPARAR SUS EXPEDIENTES PARA PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN ESTE PROCESO TAN ESPERADO.

DIRECTIVA AQUI

¿QUÈ PASÒ CON EL GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA?

EL DÌA DE AYER PRESENCIAMOS CON INDIGNACIÒN LA SUMISIÒN TOTAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA AL GOBIERNO CENTRAL, AL APROBAR POR MAYORÌA LA TRANSFERENCIA DEL PRESUPUESTO DE LAS I.E. DE LOS DISTRITOS DE PAUCARPATA Y CERRO COLORADO A SUS RESPECTIVAS MUNICIPALIDADES EN EL MARCO DE LA MUNICIPALIZACIÒN DE LA EDUCACIÒN; AHORA LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS VIVEN UN CAOS YA QUE SUS REMUNERACIONES NO HAN SIDO ABONADOS EL DÌA DE HOY, A PESAR QUE EN LAS UGELS YA ESTABAN LISTAS; ESTO ES SÒLO UNA MUESTRA DE LO QUE SIGNIFICA ESTA MUNICIPALIZACIÒN: DESORGANIZACIÒN TOTAL, IMPROVIZACIÒN Y PENSAR QUE SOLO ES EL INICIO.

ESTA ACTITUD DE NUESTROS REPRESENTANTES DEL GOBIERNO REGIONAL DEMUESTRAN UNA VEZ MÀS LA COMPLACENCIA QUE HAN DEMOSTRADO EN TODO MOMENTO CON EL GOBIERNO CENTRAL PERMITIENDO QUE LES IMPONGAN NORMAS POR ENCIMA DE LA AUTONOMÌA QUE CADA GOBIERNO REGIONAL TIENE, HOY EMPEZARON CON EDUCACIÒN LUEGO SEGUIRÀ SALUD AL FINAL ESTE GOBIERNO REGIONAL SOLO SERÀ MESA DE PARTES DEL GOBIERNO CENTRAL COMO PARECE SER HASTA HOY.

EN APARIENCIA LA MUNICIPALIZACIÒN ESTÀ DEFINIDA EN LA CIUDAD DE AREQUIPA, PERO NO DEBEMOS QUEDARNOS DE BRAZOS CRUZADOS, LA LUCHA CONTINUA Y HACEMOS EL LLAMADO A TODOS LOS TRABAJADORES DEL SECTOR EDUCACIÒN A UNIRSE Y JUNTOS HACER RETROCEDER LAS INTENCIONES DE ESTE GOBIERNO Y SUS FELIPILLOS COMO SON LOS QUE INTEGRAN ESTE GOBIERNO REGIONAL.

TRANSFIEREN PARTIDAS PRESUPUESTALES EN MARCO DEL PLAN PILOTO DE MUNICIPALIZACIÓN

AMANECIA EN NUESTRA BLANCA CIUDAD Y EL DÍA NOS TRAERÍA UNA SORPRESA DESAGRADABLE, CON EL PASO DE LAS HORAS EL DIARIO EL PERUANO ANUNCIABA ENTRE SUS LÍNEAS EL DECRETO SUPREMO 201 - EF - 2009 EN LA QUE SE TRATABA DE DAR UNA ESTOCADA A QUIENES NOS OPONEMOS A LA MUNICIPALIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN Y NO SÓLO POR PARECERES SINO PORQUE REALIZADO LOS ANÁLISIS RESPECTIVOS TIENE MUCHO DE PERJUDICIAL, TANTO PARA LOS ESTUDIANTES COMO PADRES DE FAMILIA Y TRABAJADORES EN GENERAL POR LAS IMPLICANCIAS QUE SE DARÍAN DESPUÉS DE REALIZADA ÉSTA MUNICIPALIZACIÓN.

ESTE DECRETO SUPREMO ANUNCIABA LA TRANSFERENCIA DE PARTIDAS A DIVERSAS MUNICIPALIDADES EN EL MARCO DEL PLAN PILOTO DE LA MUNICIPALIZACIÓN DE LA GESTIÓN EDUCATIVA DENTRO DE LAS CUALES SE ENCUENTRAN LAS MUNICPALIDADES DE PAUCARPATA Y CERRO COLORADO.

ESTO, EN VEZ DE DESANIMAR NOS DEBE DAR LAS FUERZAS NECESARIAS PARA CONTINUAR EN LA LUCHA, QUE LO ÚNICO QUE PRETENDE ES DEFENDER LA GRATUIDAD DE LA EDUCACIÓN Y LA DEFENSA DE LA ESTABILIDAD LABORAL.

¿COMIENZA LA MANIPULACIÓN DEL ALCALDE DE PAUCARPATA?

SEGÚN INFORMACIONES QUE HEMOS RECOGIDO DE VARIOS COMPAÑEROS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR DE PAUCARPATA, SE VIENE CONFORMANDO UNA SEUDO DIRIGENCIA DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS Y DOCENTES DE EDUCACIÓN EN ESTE DISTRITO APOYADOS POR EL ALCALDE JUSTO MAYTA LIVISE, Y QUIENES LO INTEGRAN TRATAN DE CONVENCER A LOS TRABAJADORES Y DOCENTES DE LAS BONDADES DE LA MUNICIPALIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN; LO PEOR DE TODO ES QUE ALGUNOS SON TRABAJADORES CON PROBLEMAS DENTRO DE SUS INSTITUCIONES Y HASTA CON PROCESOS ADMINISTRATIVOS.

HACEMOS EL LLAMADO A TODOS LOS QUE ESTÁN INMERSOS DENTRO DE ESTE PROCESO EN EL DISTRITO SEÑALADO DE MANERA ESPECIAL A LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS, DE NO DEJARSE ENGATUZAR POR ESTA GENTE QUE SOLO BUSCA SATISFACER APETITOS PERSONALES COMO ES LA LICENCIA SINDICAL QUE SUPUESTAMENTE LES OTORGARÍA EL ALCALDE JUSTO MAYTA LIVISE ASI COMO OTROS BENEFICIOS PROPIOS DE LOS TRABAJADORES QUE PERTENECEN A LA MUNICIPALIDAD.

PARA TI COMPAÑERO ADMINISTRATIVO CONTRATADO

NO PERMITAS QUE TUS DERECHOS SEAN VULNERADOS, SI TIENES 1 AÑO Y UN DÍA CONTINUO EN CALIDAD DE TRABAJADOR CONTRATADO DENTRO DEL SECTOR PÚBLICO NO PERMITAS EL DESPIDO ARBITRARIO; LA LEY N° 24041 TE RESPALDA, EXIGE TUS DERECHOS.

TRÁMITES Y REQUISITOS DE DOCUMENTACIÓN EN UGEL SUR

CLICK AQUI

EVALUACIONES DE FÍN DE AÑO

EN LAS PRÓXIMAS HORAS ESTARÉ HACIENDO LLEGAR A USTEDES EL PROYECTO DE EVALUACIÓN SOBRE LA CUAL PRETENDEN EVALUARNOS Y APLICARNOS EL DECRETO LEGISLATIVO 1025, EL CUAL SE ESTARÁ REALIZANDO EN EL MES DE DICIEMBRE, ESTEMOS ALERTA COMPAÑEROS ESTO NO DEBE PASAR POR NINGÚN MOTIVO Y MUCHO MENOS DEBEMOS ESPERAR QUE LAS COSAS AVANCEN COMO LO SUCEDIDO CON LA MUNICIPALIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN.

LAS COSAS AÚN SE PUEDEN REMEDIAR, PERO QUE ESTÉ CLARO, LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACIÓN NO ESTAMOS EN CONTRA DE LAS EVALUACIONES, PERO EVALUACIONES CON LA FINALIDAD DE LOGRAR INCREMENTOS SALARIALES, ASCENSOS Y CAPACITACIONES PERMANENTES Y NO COMO LO QUE PRETENDE REALIZAR EL GOBIERNO DE TURNO PONIENDO EN LA CALLE A MILES DE TRABAJADORES PARA ASÍ ENGROSAR LA FILA DE MILES DE DESOCUPADOS.

NOMBRAMIENTO DE TRABAJADORES CONTRATADOS EN EL MINISTERIO DE TRABAJO

SEGÚN LA RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 246-2009-MINISTERIO DE TRABAJO, SE HA PROCEDIDO A NOMBRAR A LOS TRABAJADORES CONTRATADOS DEL SECTOR TRABAJO QUE TENGAN 3 A MÁS AÑOS DE SERVICIO SEGÚN LA LEY DE PRESUPUESTO 2009 Y DECRETO LEGISLATIVO N° 276; AHORA LA PREGUNTA ES QUE ESTÁ ESPERANDO EL MED PARA SEGUIR ESE EJEMPLO E INICIAR EL PROCESO DE NOMBRAMIENTO EN EL SECTOR EDUCACIÓN.

ESTAREMOS A LA ESPERA DEL PRONUNCIAMIENTO DE LA FENTASE DE NO HACERLO, EN LAS PRÓXIMAS HORAS LA SITASE AREQUIPA SUR LO ESTARÁ HACIENDO Y TOMANDO LAS ACCIONES QUE SEAN NECESARIAS EN LOGRAR ESTE ANHELO DE CIENTOS DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS.

DECRETO LEGISLATIVO 1025

A TODOS LOS COMPAÑEROS, ANALÍCEN ESTE DECRETO LEGISLATIVO Y TOMEN CONOCIMIENTO DE LO QUE SE VIENE, OBEDECIENDO EL GOBIERNO DE TURNO DE ESTA FORMA LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS DENTRO DEL TRATADO DE LIBRE COMERCIO.

PARA VER EL DECRETO LEGISLATIVO HAGA CLIC ABAJO

http://www.ampeperu.gob.pe/p_normatividad/leyes/DL_1025.pdf

¿EVALUACIONES EN DICIEMBRE?

SEGÚN ESTA NOTA DE "EL COMERCIO" LAS TAN TEMIDAS EVALUACIONES ESTARÍAN EN CAMINO CONFORME AL DECRETO LEGISLATIVO N° 1025; A PESAR QUE EN ESTA ENTREVISTA LA AUTORIDAD DEL SERVICIO CIVIL NIEGA LOS DESPIDOS MASIVOS, SABEMOS QUE ES PURA MENTIRA COMO LO QUE VIENE SUCEDIENDO HOY EN DÍA CON ESTE GOBIERNO; PARECE SER COMPAÑEROS QUE EL MOMENTO LLEGÓ Y DEBEMOS HACER SENTIR NUESTRA POSICIÓN RESPECTO A ESTE TEMA, PERO SOLO HAREMOS OIR NUESTRA VOZ SI EXISTE EL APOYO DE TODOS USTEDES, PERO SI PERSISTIMOS EN LA POSICIÓN DE SER MEROS ESPECTADORES Y DEJAR QUE NOSOTROS LOS DIRIGENTES SOLOS HAGAMOS ALGO AL RESPECTO, NO VAMOS A LOGRAR ABSOLUTAMENTE NADA.

¡LA UNIÓN HACE LA FUERZA!

SIEMPRE ESTARÁS EN NUESTRO CORAZÓN "CHOCHE"

SI PRONUNCIAMOS EL NOMBRE DE AMPARO JOAQUINA HUAMÁN QUIZÁS MUCHOS NO SABRÁN DE QUIEN SE TRATA, PERO SI DECIMOS "CHOCHE" INMEDIATAMENTE VENDRÁ A NUESTRA MENTE AQUELLA PERSONA SIEMPRE RISUEÑA, QUE AL VERNOS NOS COLMABA DE UN ABRAZO ENORME Y DE SUS LABIOS SURGÍA LA PALABRA "CHOCHE".

COMO NO RECORDARLA LAS VECES QUE ESTUVIMOS EN LA SEDE DE LA UGEL AREQUIPA SUR O CUANDO TUVIMOS QUE SALIR A LAS CALLES A DEFENDER NUESTROS DERECHOS, SIEMPRE CON LA PALABRA EN LA BOCA DE ALIENTO Y FUERZA PARA SEGUIR ADELANTE; HOY HAS PARTIDO A LA ETERNIDAD Y TENGO LA PLENA SEGURIDAD QUE DESDE EL CIELO, DONDE HOY NUESTRO CREADOR TE COBIJA, SEGUIRÁS ENVIANDO TU FUERZA, PERSEVERANCIA A QUIENES DEJASTE EN ESTE VALLE DE LÁGRIMAS.

¡"CHOCHE" POR SIEMPRE VIVIRÁS EN NUESTROS CORAZONES!

BONIFICACIÓN DIFERENCIAL

EL DÍA MIÉRCOLES 29 DEL PRESENTE MES SALDRÁ UN ARTÍCULO EN EL DIARIO "LA REPÚBLICA" SOBRE LA BONIFICACIÓN DIFERENCIAL DEL 30%, EN LA QUE SE ENTERARÁN COMO VAN LAS COSAS RESPECTO A ESTE TEMA DE GRAN INTERÉS A NIVEL NACIONAL, QUE SENTARÁ UN PRECEDENTE POSITIVO A LOS MILES DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE NUESTRO QUERIDO PAIS.

AMPLIAN VACACIONES ESCOLARES

EL DÍA DE HOY EL MED DECIDIÓ AMPLIAR LAS VACACIONES ESCOLARES POR UNA SEMANA MÁS, POR LO QUE ESTAMOS A LA ESPERA DEL PRONUNCIAMIENTO DE LA GREA RESPECTO A LA SITUACIÓN DE LAS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS.

PARA VER EL COMUNICADO HACER CLIC AQUI http://www.minedu.gob.pe/noticias/index.php?id=8470

INICIO DE DESPLAZAMIENTOS

PELIGRA NOMBRAMIENTO

ES GRATO SALUDARLOS COMPAÑEROS (AS), SE HA EMITIDO EL OFICIO MULTIPLE 060 DEL MED DONDE DEJA SIN EFECTO EL OFICIO MULTIPLE QUE DEJABA EN SUSPENSO LOS MOVIMIENTOS DE PERSONAL HASTA DESPUES DEL NOMBRAMIENTO, ES MAS, EN ELLA SE INDICA QUE DEBERÁ REALIZARSE EL NOMBRAMIENTO CONFORME A LA LEY 28175 "LEY MARCO DEL EMPLEO PUBLICO" ES DECIR, POR CONCURSO PÚBLICO.

NO QUIERO ALARMARLOS COMPAÑEROS, PERO, SI BIEN ES CIERTO EL DERECHO DE NOBRAMIENTO DEL TRABAJADOR CONTRATADO ESTÁ DADO POR LEY TAMBIEN LO ES DEL NOMBRADO DE PODER ACCEDER POR MEDIO DE DESPLAZAMIENTOS A UNA MEJOR UBICACIÓN DENTRO DEL TRABAJO.

EL DECRETO LEGISLATIVO 276 ES CLARO, 3 AÑOS SON SUFICIENTES PARA PODER NOMBRARSE Y ESTO SE TIENE QUE RESPETAR; LA LEY DE PRESUPUESTO LO DICE Y DEBEMOS ENCAMINAR A QUE SE CUMPLA.

RESPECTO AL SINDICATO ES MI POSICIÓN DE APOYAR QUE ÉSTE NOMBRAMIENTO SE DÉ DE UNA VEZ POR TODAS Y TAMBIEN LOS DESPLAZAMIENTOS, PERO RESPETANDO LAS PLAZAS DE AQUELLOS TRABAJADORES CON MAS DE 3 AÑOS Y PERMITIENDO QUE AQUELLOS TRABAJADORES CON 1 AÑO Y DIA DE SERVICIO SEAN REUBICADOS EN LAS PLAZAS VACANTES.

DE ESTA MANERA TERMINARIAMOS DE UNA VEZ POR TODAS CON TODOS LOS ABUSOS QUE SE COMETIERON EN AÑOS ANTERIORES DEJANDO SIN TRABAJO A DECENAS DE COMPAÑEROS CONTRATADOS SIN TOMAR EN CUENTA SUS AÑOS DE SERVICIO Y QUE SOLO SIRVIERON PARA SATISFACER APETITOS PERSONALES DE UNOS CUANTOS DIRIGENTES, ES NUESTRO PROPÓSITO NO PERMITIR QUE OCURRA UNA VEZ MÁS, ESTAREMOS VIGILANTES DE LA MANERA COMO SE PROCEDA.

VACACIONES FORZADAS

EN HORAS DE LA MAÑANA ESTUVE EN LA GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN CONVERSANDO CON EL GERENTE REGIONAL, ACLARANDO EL TEMA DE LA SUSPENSIÓN DE LABORES Y COMO ES QUE RECUPERAREMOS.

CON PRONTITUD Y MUCHA ENTEREZA EL DIRECTOR LLAMÓ A LA CIUDAD DE LIMA Y CONVERSÓ CON UN FUNCIONARIO DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN, EL CUAL LE MENCIONÓ QUE ESTOS DIAS DE PARALIZACIÓN SERÁN VACACIONES ADELANTADAS TANTO PARA LOS DOCENTES, AUXILIARES DE EDUCACIÓN Y ADMINISTRATIVOS A EXCEPCIÓN DEL PERSONAL DE SERVICIO III.

COMPAÑEROS, ES CIERTO QUE ESTA NOTICIA CAUSARÁ MAS DE UN DISGUSTO, PERO, SE HA DETERMINADO ASÍ Y LO QUE QUEDA POR EL MOMENTO ES ACATARLO, EN EL TRANSCURSO DE LOS DIAS VEREMOS, JUNTO CON LA FENTASE, QUE HACEMOS AL RESPECTO.

LAS INSTITUCIONES DEBEN PERMANECER CERRADAS Y NADIE EXCEPTO EL PSIII DEBEN PERMANECER EN ELLA BAJO RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA Y PENAL.

UNA VEZ MÁS CUÍDENSE DE ESTA TERRIBLE EPIDEMIA, ANTE TODO TENGAN PRESENTE QUE LA SALUD ES LO PRIMERO Y CON ELLA EN BUENAS CONDICIONES PODEMOS AFRONTAR PROBLEMAS MAYORES Y BUSCAR SUS SOLUCIONES.

NO SE OLVIDEN ASISTIR A LA UGEL A VERIFICAR SUS DATOS EN PLANILLAS PARA EVITAR PROBLEMAS POSTERIORES AL MOMENTO DEL PAGO DE LOS DEVENGADOS DEL DU N° 037.

AH1N1 Y EL TRABAJADOR ADMINISTRATIVO

LA PANDEMIA SE DEJA SENTIR YA EN NUESTRA BLANCA CIUDAD, LO QUE EN APARIENCIA NO SIGNIFICÓ ALLÁ DE UNA NOTICIA MÁS, HOY SE DEJA SENTIR CON LAS CONSECUENCIAS QUE SON DE CONOCIMIENTO DE TODOS; SE TIENE DECENAS DE INFECTADOS Y YA SE HABLA DE PERSONAS FALLECIDAS, RECIÉN SE SABE SOBRE LAS FALENCIAS DE LOS HOSPITALES Y LA FALTA DE PRECAUCIÓN E INTERÉS DE LOS QUE TIENEN EL CONTROL DEL SISTEMA DE SALUD, PERO A TODO ESTO, DÓNDE QUEDAMOS NOSOTROS LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS QUE POR LA LABOR DESARROLLADA SOMOS PROPENSOS A ADQUIRIR ESTA ENFERMEDAD.

SE HABLA DE CAPACITACIÓN A LOS DIRECTORES, DOCENTES, ALUMNOS, PADRES DE FAMILIA Y DEL TRABAJADOR ADMINISTRATIVO NADA, OLVIDÁNDOSE QUE SOMOS PARTE IMPORTANTE DENTRO DEL QUEHACER EDUCATIVO Y PIEZA INDISPENSABLE DENTRO DEL ENGRANAJE QUE MUEVE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS.

LA PRIMERA VEZ SE NOS DIÓ CHARLAS SOBRE PREVENCIÓN DE ESTA ENFERMEDAD, PERO, SE OLVIDARON DE LOS MÁS IMPORTANTE, DOTARNOS DE LOS ELEMENTOS NECESARIOS DE PROTECCIÓN Y SEGURIDAD COMO SON LOS MATERIALES DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN, A PESAR DE LOS REITERATIVOS PEDIDOS A LOS DIRECTORES, PADRES DE FAMILIA HASTA HOY EN LA GRAN MAYORÍA DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS AÚN NO SE HA CUMPLIDO.

EN LO QUE RESPECTA A LA SITASE AREQUIPA SUR, SE HA PRESENTADO EL OFICIO N° 056-2009-SITASE AS HABIENDO INGRESADO CON EXPEDIENTE N° 019394 A LA UGEL AREQUIPA SUR PIDIENDO SE NOS HAGA ENTREGA DE UTILES DE LIMPIEZA, DE DESINFECCIÓN, DE ESCRITORIO, ETC.; A PESAR DE LA NEGATIVA DEL DIRECTOR SEÑOR LUIS ARAMAYO INSISTIREMOS PARA QUE SE HAGA REALIDAD ESTO Y DE ALGUNA MANERA AYUDE A PREVENIR LA RECURRENCIA DE ESTA ENFERMEDAD EN LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS.

MIENTRAS, REITERAMOS LO QUE SIEMPRE SE LES DIJO, HAGAN LAS SOLICITUDES TANTO A LOS DIRECTORES COMO A LOS PADRES DE FAMILIA Y EXIJAN QUE LES IMPLEMENTEN, BAJO RESPONSABILIDAD EN CASO HAGAN OIDO SORDO A VUESTRO PETITORIO.

MUNICIPALIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN

CON HONDA PREOCUPACIÓN NOS HEMOS ENTERADO QUE A PARTIR DEL 1° DE JULIO LA MUNICIPALIDAD DE PAUCARPATA ASUMIÓ LA ADMINISTRACIÓN DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE SU JURISDICCIÓN, ES DECIR, LEGALIZA LO QUE SIGNIFICA ESE EXPERIMENTO SACADO DE LOS CABELLOS POR PARTE DE NUESTRO GOBERNANTE DE TURNO COMO ES LA MUNICIPALIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN, DE TAN INGRATAS CONSECUENCIAS EN NUESTRO VECINO PAÍS DEL SUR, CUYO COROLARIO FUÉ LA HUELGA DE LOS ESTUDIANTES DEL PAÍS MAPOCHINO.

LAS PLANILLAS (CON TODO EL PERSONAL INCLUIDO, ES DECIR: DIRECTORES, DOCENTES, ADMINISTRATIVOS, PERSONAL DE SERVICIO, AUXILIARES DE EDUCACIÓN), PRESUPUESTOS Y CARGA SOCIAL HAN SIDO TRANSFERIDOS A LA MUNICIPALIDAD DE PAUCARPATA; LA GRAN PREGUNTA ES ¿ESTARÁ EN CAPACIDAD EL ALCALDE JUSTO MAYTA LIVISE DE HACERSE CARGO DE TAN TAMAÑA RESPONSABILIDAD? ¿TENDRÁ LOS RECURSOS NECESARIOS PARA HACERSE CARGO DE LAS DEUDAS SOCIALES COMO PAGO DE 037, BONIFICACIÓN DIFERENCIAL, SERVICIO DE COMEDOR, IGV?.

TENDRÁ UN ESTUDIO SOCIOECONÓMICO REALIZADO, TENIENDO EN CUENTA QUE EL SECTOR EDUCACIÓN ES UNO DE LOS MÁS GRANDES DEUDORES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, QUE LE PERMITA ASUMIR EL ACTIVO Y EL PASIVO DE LAS INSTITUCIONES A SU CARGO.

HA INICIADO UN PROCESO DE CAPACITACIÓN A LOS DOCENTES Y A LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS NO , UNA VEZ MÁS VEMOS COMO SE NOS DISCRIMINA O SERÁ QUE ESTÁ ESPERANDO LA REGLAMENTACIÓN DEL DECRETO LEGISLATIVO 1026 QUE LE PERMITIRÍA DESPEDIR A CUANTO TRABAJADOR SE LE OCURRIERA BAJO EL PRETEXTO DE EVALUACIÓN PARA FINALMENTE CUBRIR ESTAS PLAZAS CON GENTE DE SU ENTORNO Y EN EL PEOR DE LOS CASOS PASARLO AL SISTEMA PRIVADO.

PARA CONOCIMIENTO DE LAS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS LAS MUNICIPALIDADES TIENEN 02 REGÍMENES LABORALES: EL DECRETO LEGISLATIVO 276 (CARRERA ADMINISTRATIVA PÚBLICA) Y EL DECRETO LEGISLATIVO 728 (LEY DEL SECTOR PRIVADO).

ESTO TIENE QUE DETENERSE, DEJARSE SIN EFECTO; TODO DEPENDE DE LA VOLUNTAD DE LOS FUNCIONARIOS Y DE TODAS LAS AUTORIDADES INVOLUCRADAS EN ESTE PROCESO.

COMPAÑEROS, ESTEN ALERTA AL LLAMADO PARA TOMAR LAS MEDIDAS NECESARIAS EN DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS GANADOS Y SOBRE TODO EN DEFENSA DE NUESTRO PUESTO DE TRABAJO.

PAGO DE DEVENGADOS DE DU N° 037

COMO ES DE CONOCIMIENTO DE TODOS LOS TRABAJADORES, SE HA EMITIDO EL D.S. N° 149 EN LA QUE SE DA LAS PAUTAS NECESARIAS PARA EL PAGO DEL D.U. N° 037, DONDE ESTAN INCLUIDOS TODOS AQUELLAS PERSONAS QUE TENGAN SENTENCIA JUDICIAL HASTA EL MOMENTO DE EMITIRSE ESTA NORMAS.

ESTAMOS PENDIENTES DE LA FORMA EN QUE SE VA A DESARROLLAR ESTA DISTRIBUCIÓN Y EVITAR ASÍ LO OCURRIDO EL AÑO PASADO DONDE ALGUNOS FUNCIONARIOS SE HICIERON PAGOS EXHORBITADOS EN DETRIMENTO DE TODOS LOS TRABAJADORES Y QUE INCLUSO FUERON CAUSA DE DENUNCIAS PÚBLICAS LOS QUE HASTA HOY NO SE HAN ESCLARECIDO.

TRABAJO REALIZADO POR EL SINDICATO EN TRES MESES DE GESTIÓN

A CONTINUACIÓN EL TRABAJO REALIZADO EN 09 MESES DE GESTIÓN:

1.- APERTURA DE CASILLEROS Y PAGO DE LA CONTINUA DEL DU N° 037.

2.- PAGO DE LA ASIGNACIÓN EXTRAORDINARIA POR BONO DE PRODUCTIVIDAD (100.00 NUEVOS SOLES).

3.- RESPETO AL PAGO DEL SERVICIO DE COMEDOR, NO PERMITIENDO DESCUENTO ARBITRARIO.

4.- PRIMER CURSO DE COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA EN COORDINACIÓN CON EL CETPRO "SAN MARTÍN DE PORRES".

5.- PRIMERA OLIMPIADA DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS "COPA SITASE SUR".

6.- PARTICIPACIÓN DE TRABAJADORES EN LA ESCUELA SINDICAL ORGANIZADO POR LA FDTA Y CGTP, HABIENDO SIDO ELEGIDOS EN ASAMBLEA GENERAL DE LA SITASE SUR, LOGRANDO QUE EN LA ACTUALIDAD UNA COMPAÑERA ESTE EN LA CIUDAD DE LIMA COMO CAPACITADORA DE LA CGTP.

7.- VISITA A DIVERSAS I.E. PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS DE COMPAÑEROS (AS) TRABAJADORES.

8.- COORDINACIÓN PERMANENTE CON AUTORIDADES PARA LA SOLUCIÓN DE DIFERENTES PROBLEMAS.

9.- UNICO SINDICATO QUE POR ACUERDO CON LA UGEL SUR DIERON CUMPLIMIENTO AL PROCESO DE ROTACIONES EN EL PRESENTE AÑO, BENEFICIANDO A UN NÚMERO REGULAR DE TRABAJADORES A PESAR DE LA DIRECTIVA 042.

10.- UNICO SINDICATO EN AREQUIPA QUE LOGRÓ LA PARTICIPACIÓN EN LA ROTACIÓN DE LA MUNICIPALIDAD DE PAUCARPATA QUE SE ENCUENTRA INMERSO DENTRO DE LA MUNICIPALIZACIÓN.

11.- HABER LOGRADO CON MUCHO ESFUERZO LA BONIFICACIÓN DIFERENCIAL DEL 30% EN AREQUIPA LO QUE PERMITIRÁ MASIFICAR A NIVEL NACIONAL ESTE BENEFICIO LOGRADO PARA INCREMENTAR LOS ALICAIDOS BOLSILLOS DE LOS TRABAJADORES.

12.- PARTICIPACIÓN ACTIVA EN LAS PARALIZACIONES CONTRA LOS DECRETOS LEGISLATIVOS 1023, 1024, 1025, 1026, MUNICIPALIZACIÓN Y OTROS.